Die Nominierung fünf neuer Regionalgeschäftsführer wurden am 16.05.19 als Schlüsselfaktor für die Entwicklung von Network Rail zu einem flexibleren, kundenorientierten Unternehmen bekannt gegeben, bei dem die Fahrgäste im Mittelpunkt stehen.

Andrew Haines, Chief Executive, sagte: "Wir nehmen diese Änderungen als wesentlichen Teil unseres Plans vor, den Passagieren und Frachtkunden den bestmöglichen Service zu bieten, unsere Versprechen für die nächsten fünf Jahre einzuhalten und unsere Zusammenarbeit als Branche zu verbessern.

Im März wurde die neue Organisationsstruktur von Network Rail angekündigt, in der die ursprünglich acht geografischen Zentren (Routes) auf 13 erhöht erhöht werden, die in fünf Regionen organisiert sind. Die fünf neuen Regionen und ihre Geschäftsführer nehmen die Arbeit am 24. Juni auf. Die Details und die Zusammensetzung ihrer Organisationen werden derzeit entworfen, und die neuen Geschäftsführer werden aktiv an dieser Arbeit beteiligt sein.

Die neuen Regionen sind:

• Alex Hynes, Geschäftsführer, Scotland's Railway
• John Halsall, Geschäftsführer, Southern
• Mark Langman, Geschäftsführer, Wales and Western
• Rob McIntosh, Geschäftsführer, Eastern
• Tim Shoveller, Geschäftsführer, North West and Central

Weitere neue Ernennungen, die bekannt gegeben wurden, sind:

• Martin Frobisher, technischer Leiter der Gruppe
• Nick King, Gruppenleiter, Netzwerkdienste

Sechs weitere aktuelle Positionen vervollständigen das Führungsteam von Andrew Haines unter dem motto einer Dezentralisierung als Schlüssel zum zukünftigen Erfolg:

• Alison Rumsey - Personalchefin der Gruppe)
• Becky Lumlock - Transformationsleiterin der Gruppe
• Caroline Murdoch - Leiterin der Konzernkommunikation
• Jeremy Westlake - Finanzvorstand
• Jo Kaye - Geschäftsführer Systembetrieb
• Susan Cooklin - Geschäftsführerin Route Services

WKZ, Quelle Network Rail