

Fotos VR Group.
Arriva Sverige AB, verkauft von Arriva International Ltd, wurde zum 1. Juli 2022 an die VR Group übertragen und heisst jetzt VR Sverige AB. Die Vereinbarung zwischen Arriva International Ltd, das der Deutschen Bahn gehört, und der VR Group wurde im Frühjahr, am 24. März 2022, unterzeichnet.
Die Transaktion zwischen der VR Group und Arriva International Ltd. wurde zum 01.07.2022 abgeschlossen. Im Rahmen der Akquisition wird die VR Group die Arriva Sverige AB übernehmen. Durch die Übernahme kommen 3.200 neue Mitarbeiter zu den bestehenden 6.200 Mitarbeitern der VR-Gruppe hinzu. Das schwedische Geschäft der VR Group wird weiterhin unter der Marke VR betrieben. Die Transaktion wird keine Auswirkungen auf die Belegschaft haben.
"Wir haben diese Transaktion seit langem und mit großer Sorgfalt vorbereitet. Im Einklang mit unserer Wachstumsstrategie wollen wir in der nordischen Region expandieren, und Arriva Sverige AB war die richtige Akquisition für uns. Sie werden uns mit wettbewerbsfähigem Fachwissen für die gesamte Gruppe versorgen, während wir unser Know-how beim Aufbau eines kohlenstoffneutralen öffentlichen Verkehrs nach Schweden bringen werden. Wir wollen die Besten in der nordischen Region sein, und das werden wir durch eine gute Zusammenarbeit in der Zukunft erreichen", sagt Topi Simola, amtierender CEO.
VR Sverige AB wird den öffentlichen Personennahverkehr in der Region Stockholm, in Östragötland und in der südschwedischen Region Skåne betreiben. Die VR betreibt in Schweden 740 Omnibusse mit rund 58 Millionen Fahrten pro Jahr und 192 Züge, einschließlich Straßenbahnen, mit rund 54 Millionen Fahrten pro Jahr.
"Wir sind sehr zufrieden mit dem neuen Eigentümer. Die 160-jährige Geschichte der VR Group, die Menschen und die Gesellschaft zu bewegen und zu unterstützen, gibt uns eine Fülle von Wissen, das es uns ermöglichen wird, uns weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter haben den Eigentümer von nebenan begrüßt", sagt Johan Lindgren, Geschäftsführer der VR Group Sweden.
In den letzten Monaten haben sich die Mitarbeiter beider Länder auf den Eigentumsübergang vorbereitet, und es wird weiter daran gearbeitet, den Betrieb zu koordinieren und eine gemeinsame, neue Unternehmenskultur aufzubauen. Ziel ist es, ein starkes, klimaneutrales öffentliches Verkehrsunternehmen aufzubauen.
WKZ, Quelle VR