Fotos TSSA.
Die Mitglieder der Gewerkschaften Transport Salaried Staffs' Association und Unite stimmten gestern (15.12.2022) mit überwältigender Mehrheit für die Annahme des Lohnangebots von Network Rail, das Mick Lynch, der Generalsekretär der RMT, am Montag als "unterdurchschnittlich" bezeichnete.
Die TSSA, die etwa 2.500 Angestellte bei Network Rail vertritt, hatte das Gehaltsangebot den Mitgliedern zur Abstimmung vorgelegt und sie nicht ermutigt, wie sie abstimmen sollten. Nach Angaben der Gewerkschaft stimmten 85 Prozent der Mitglieder bei einer Wahlbeteiligung von 70 Prozent mit "Ja". Die Mitglieder der Gewerkschaft Unite, die bei Network Rail arbeiten, haben ebenfalls für die Annahme des Lohnangebots gestimmt. Die Gewerkschaft vertritt eine kleine, aber wichtige Gruppe von Arbeitnehmern: die Bediener der Stellwerke.
Es handelt sich um dasselbe Angebot, das von den bei Network Rail beschäftigten RMT-Mitgliedern am 12.12.2022 abgelehnt wurde. Bei einer Wahlbeteiligung von 83% stimmten 63,6% für die Ablehnung des Network Rail-Angebots. Das bedeutet, dass alle von RMT angekündigten Streiks sowohl für Network Rail als auch für die 14 Eisenbahnunternehmen fortgesetzt werden. RMT-Generalsekretär Mick Lynch sagte: "Dies ist eine deutliche Ablehnung des unzureichenden Angebots von Network Rail und zeigt, dass unsere Mitglieder entschlossen sind, weitere Streiks durchzuführen, um eine Verhandlungslösung zu erreichen.
Andrew Haines, Vorstandsvorsitzender von Network Rail, sagte: "Die Mitglieder von TSSA und Unite haben beide mit überwältigender Mehrheit genau denselben Vertrag angenommen, den die RMT weiterhin ablehnt. Wir wissen, dass eine beträchtliche Anzahl von RMT-Mitgliedern dieses Abkommen will, und wir können sehen, dass der Streik zu scheitern beginnt. Tausende von Kolleginnen und Kollegen haben sich diese Woche geweigert zu streiken und sind stattdessen zur Arbeit gekommen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und Großbritannien in Bewegung zu halten. Es ist an der Zeit, dass der RMT-Vorstand die Interessen seiner Mitglieder an die erste Stelle setzt und diesen Konflikt beendet."
Luke Chester, der Leiter der TSSA-Organisation, sagte: "Dies ist ein entscheidendes Ergebnis, denn unsere Mitglieder haben dieses Angebot rundum unterstützt. Das ist eine großartige Nachricht und ein großartiger Abschluss für unsere Mitglieder bei Network Rail. Es zeigt, was in Verhandlungen erreicht werden kann, wenn ein ernsthaftes Angebot auf dem Tisch liegt. Ich möchte jedoch klarstellen, dass dies nur zustande gekommen ist, weil unsere Mitglieder gemeinsam gestreikt haben, um eine faire Lösung zu erreichen, als das Unternehmen nicht zugehört hat. Ihre Hartnäckigkeit und einige harte Verhandlungen haben zu diesem verbesserten Angebot geführt."
Das Angebot beläuft sich auf eine Lohnerhöhung von mindestens 9 Prozent für dieses und das nächste Jahr, die für die niedrigeren Gehälter auf mindestens 11 Prozent ansteigt. Das Unternehmen hat außerdem zugesagt, dass es bis zum 31. Januar 2025 keine betriebsbedingten Kündigungen geben wird.
Weitere Streiks bei Eisenbahnunternehmen
Allerdings finden weiter Streiks bei Eisenbahnunternehmen statt. Die TSSA wird diese Woche gemeinsam mit RMT die Streiks bei Avanti West Coast fortsetzen. Ihre Mitglieder werden am Samstag auch bei anderen Betreibern streiken, darunter East Midlands Railway und TransPennine Express. Weitere Streiktermine sind bei West Midlands Trains (WMT) und Great Western Railway (GWR) in den Tagen nach Weihnachten angekündigt.
RL, WKZ, Quelle TSSA, The Times