Die Russische Eisenbahn blickt zufrieden auf die Ergebnisse des vergangenen Jahres zurück. Der absolute Rekord des Güterumschlags wurde aufgestellt: Seit dem Spitzenwert der Sowjetzeit im Jahr 1988 wurde der Güterumschlag um 2,5% erhöht. Der Meilenstein von einer halben Mio. Transitcontainern pro Jahr ist erreicht. Es wurden mehr als 1,152 Mrd. Fahrgäste befördert - der höchste Wert der letzten 10 Jahre. Die Investitionen stiegen um fast 10% und überschritten 547 Mrd. Rubel (7,12 Mrd. Euro).

Im Jahr 2018 wurden alle sozialen Verpflichtungen aus dem Tarifvertrag erfüllt. Die Gehälter wurden um 3,7% indexiert; es wurde beschlossen, den Mitarbeitern zusätzliche Pensionsgarantien zu geben. Die Arbeitsbedingungen wurden verbessert, das Konzept der "Null-Verletzungen" als Grundlage angenommen und mit der Vorbereitung des Tarifvertrags für 2020-2022 begonnen, der in seinem Ansatz zielgerichteter wird und gleichzeitig eines der höchsten Sozialschutzniveaus des Landes beibehält.

Im vergangenen Jahr wurden das 15-jährige Jubiläum der OAO "RŽD" gefeiert und die Ergebnisse des groß angelegten Wandels der Eisenbahnindustrie im Laufe der Jahre zusammengefasst. "Der beste Beweis für den Erfolg der Reformen sind unsere Leistungen, unsere stabile und zuverlässige Arbeit im Schienenverkehr. Jetzt stehen wir vor noch anspruchsvolleren Aufgaben, um die Holding zu entwickeln und die Voraussetzungen für das Wachstum der russischen Wirtschaft zu schaffen."

An weiteren Aufgaben stehen die Erhöhung der Transportgeschwindigkeiten und des Güterumschlags an, die Beseitigung von Infrastrukturengpässen, die Entwicklung von Exportrouten und Hafenumschlagsmöglichkeiten sowie die Modernisierung der Baikal-Amur- und Transsibirischen Eisenbahn. Durch neue Management- und technische Lösungen soll die Zusammenarbeit mit den Verladern weiter verbessert werden. Die Schaffung einer neuen Qualität der Personenverkehrsdienste, einschließlich des Verkehrs in städtischen Gebieten, wird weiterhin eine Priorität bleiben.

Wichtige Entwicklungspotenziale sieht man in der globalen digitalen Transformation, die sowohl Management- als auch Produktionsprozesse betreffen wird. Eine besondere Rolle spielt dabei die junge Generation von Eisenbahnarbeitern, die bei der Informationstechnologie und der innovativen Entwicklung an vorderster Front steht.

WKZ, Quelle RŽD